内部告発方法の記事一覧

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内部告発の中でも最も古典的で安全な方法として知られているのが、郵送による内部告発です。

内部告発には、常に告発する事のリスクが残りますが、郵送の場合、送信者の身元を特定できる可能性は、ほとんどないと言えます。

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内部告発

今回は、内部告発する方法(メール編)に続き、電話での内部告発方法を紹介します。

「内部告発」は、組織的不正や隠蔽を正すという社会正義のためのアクションですが、告発後のリスクは大きい(例えば、業界内で再就職できない、逆訴訟される等)ので、

①諦めて告発をしない

②自己防衛を意識し匿名で告発をする

③社会生命を欠けてリスクを取り実名で告発する

という選択肢の中で②を取った場合を想定したものとなっています。

誰にも気付かれずに内部告発を成功させる方法(携帯電話編)

■誰にも気付かれず内部告発する方法(携帯電話編)

【1】まず、電化製品をすべて自宅に置く

【2】プリペイド携帯電話を現金で購入する。購入する際には、店に近くで見つけた代理人に依頼する等も有効(日本の場合、プリペイド携帯は購入しづらく本人確認も必要なので、香港等の諸外国で購入する等の代替ステップが必要かも)


【3】電化製品はすべて自宅に置いた上で自宅や職場から離れたロケーションからプリペイド携帯電話の電源を入れ、通話をしたり留守電を聞いたり等、メディアとのコミュニケーションを取る。毎回、使用が終わったら電源をオフにしバッテリーも抜くことを忘れない。

【4】必要な情報伝達を終えたらプリペイド携帯電話は、初期化し、ハンマーで壊した上で公共のゴミ箱に捨てる。


以上、米国での内部告発が想定された内容ですが、米国の場合、告発後に本格的な個人訴訟に発展するリスクやFBI捜索(刑事事件)に発展するリスクがあるため日本では考えられないくらい慎重かつ真剣に動く必要があったりします。

日本での内部告発の場合は、ここまで慎重になる必要もないかもしれませんね。

内部告発

勤め先や属している組織が不正に手を染めていた場合、欧米では、「内部告発」とう形で組織と雇用者が対立することがしばしば発生します。

「内部告発」というのは、組織の内部にいる人間が不正を正すためにマスコミやその他監督機関にリークをすることです。直近では、元CIA職員が米国NSAの情報監視システムの存在を「内部告発」したのが有名ですね。

誰にも気付かれず内部告発をする方法(メール編)

「内部告発」は、社会正義を貫く勇敢な行動と評価されることもありますが、その反面、1度「内部告発」をしてしまうとその後の就労が実質的に困難になるといった大きなデメリットもあります。

日本では、属している組織が仮に不正に手を染めていたとしても「お世話になっている組織を裏切れない」と考える従業員が多いこともあり、実際に告発に至る事例は稀だったりします。

欧米圏では、「不正は不正。是正すべき。」と考える従業員が多いためしばしば告発が起き、社会問題へ発展したりします。

ここで紹介する「内部告発の方法(メール編)」は、問題解決方法として日本の社会風土には適さないと個人的に思いますが、純粋なスキルとして面白いので紹介したいと思います。

■誰にも気付かれずに内部告発を成功させる方法(メール編)

【1】内部告発用に新たにラップトップを現金で購入する。

【2】携帯電話やいつも使用しているラップトップやその他無線接続機能がある電化製品は家に置き、内部告発用ラップトップを持ちフリーWIFIを設けている場所(スターバーックスや成田空港)へ移動する。喫茶店で何かを注文する場合、現金で決済するようにする。

【3】フリーWIFIに接続をしたら新しいGMAILアカウントを作成する。このアカウントは、マスコミ(又はリーク先)との連絡にのみ使用し、内部告発用のラップトップからのみアクセスする。GMAILアカウント作成時には、名前や電話番号は使用しない。

【4】内部告発資料をGMAILから送信する。

【5】送信が終了したら必ず WIFI機能を切っておく。ブラウザーのクッキーと履歴を削除し、バッテリーを取ってから電源を切る。今後、このラップトップを使用するのは、自宅や職場から離れたフリーWIFIを設けている場所に限定する。


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