勤め先や属している組織が不正に手を染めていた場合、欧米では、「内部告発」とう形で組織と雇用者が対立することがしばしば発生します。

「内部告発」というのは、組織の内部にいる人間が不正を正すためにマスコミやその他監督機関にリークをすることです。直近では、元CIA職員が米国NSAの情報監視システムの存在を「内部告発」したのが有名ですね。

誰にも気付かれず内部告発をする方法(メール編)

「内部告発」は、社会正義を貫く勇敢な行動と評価されることもありますが、その反面、1度「内部告発」をしてしまうとその後の就労が実質的に困難になるといった大きなデメリットもあります。

日本では、属している組織が仮に不正に手を染めていたとしても「お世話になっている組織を裏切れない」と考える従業員が多いこともあり、実際に告発に至る事例は稀だったりします。

欧米圏では、「不正は不正。是正すべき。」と考える従業員が多いためしばしば告発が起き、社会問題へ発展したりします。

ここで紹介する「内部告発の方法(メール編)」は、問題解決方法として日本の社会風土には適さないと個人的に思いますが、純粋なスキルとして面白いので紹介したいと思います。

■誰にも気付かれずに内部告発を成功させる方法(メール編)

【1】内部告発用に新たにラップトップを現金で購入する。

【2】携帯電話やいつも使用しているラップトップやその他無線接続機能がある電化製品は家に置き、内部告発用ラップトップを持ちフリーWIFIを設けている場所(スターバーックスや成田空港)へ移動する。喫茶店で何かを注文する場合、現金で決済するようにする。

【3】フリーWIFIに接続をしたら新しいGMAILアカウントを作成する。このアカウントは、マスコミ(又はリーク先)との連絡にのみ使用し、内部告発用のラップトップからのみアクセスする。GMAILアカウント作成時には、名前や電話番号は使用しない。

【4】内部告発資料をGMAILから送信する。

【5】送信が終了したら必ず WIFI機能を切っておく。ブラウザーのクッキーと履歴を削除し、バッテリーを取ってから電源を切る。今後、このラップトップを使用するのは、自宅や職場から離れたフリーWIFIを設けている場所に限定する。


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